一、为规范工会工作程序，加强工会的管理，增强工作、决策的科学性、民主性、合理性，特制定本制度。
二、参加人员
校工会主席、副主席（含兼职）。
参加主席会（扩大）增加人员另行通知。
三、时间安排
主席会原则上每学年召开四次，即每学期召开两次，一般安排在开学初期和放假前各一次。如工作需要，可临时增加会议次数。
四、职责范围
1、研究、审定校工会年度工作计划，经校工会委员会会议审核通过后组织实施。
2、研究、审定校工会年度经费计划，经校工会委员会会议审核通过后组织执行。
3、负责向全校工会委员会报告年度工作计划和经费计划执行情况，接受审议。
4、负责向校党委报告工会工作，向校行政通报工会工作；参与校党政工联席会议，并报告工会工作。
5、负责考察、审定分工会主席候选人，经校工会委员会审核后报校党委审批。
6、负责研究、确定校工会科级干部提拔、任用候选人，报校党委审批。
7、负责研究、落实校务公开办公室职责，组织搞好相关工作，进一步推动校务公开工作。
8、负责搞好教代会制度建设，研究、审定提交教代会审议的重大事项，经校工会委员会审核通过并报校党委审批后，组织开好教代会，落实其职能，推动民主政治建设。
9、负责审定工会工作先进集体、先进个人候选人，经校工会委员审核后发文表彰。
10、依据工会组织“维护、建设、参与、教育”四项职能，研究、审定涉及全校教职工利益的其他重大事项，并向校党委报告。
11、学习党的路线、方针和政策，学习上级文件精神，研究、制定贯彻、落实校党委、省教育工会等上级精神和要求的计划、措施等。
五、会议程序
1、会议由主席主持；
2、一般由常务副主席报告工作、计划等；或由分管副主席报告相关专项工作。
3、集体议决。
4、年末总结工作时，要分析工作状况，总结经验、教训，理清思路，明确今后工作任务，提出努力方向和计划。
六、组织原则
1、实行民主集中制。
2、三分之二以上人员到会，会议召开有效。
3、少数服从多数。到会三分之二以上人员同意，表决方可通过并生效。
4、表决采取举手方式进行。
七、未尽事宜由主席会集体议决并负责解释。
