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关于认真做好我校2022年度在职教职工壹万元(含)以下住院医疗补助申报工作的通知
2022-10-10 16:02  

各分工会:

为更好地服务教职工,努力建设服务型工会,缓解教职工医疗费用压力,经校工会研究,决定在全校在职教职工中参照《湖南省总工会职工医疗互助活动实施方案 》的相关要求,开展医疗补助申报工作。现就有关事项通知如下:

一、补助申报对象

凡年度内因病住院的我校在职教职工,均可自愿申请补助。

二、补助时间期限

2022年1月1日—12月31日。

三、补助范围、比例

凡一个自然年度内因病(伤)在城镇职工基本医疗保险指定医院住院,发生符合医保基金支付范围的住院医疗费用,在基本医疗保险、大病补充医疗保险、学校重大病(伤)医疗互助基金补助等报销后,对剩余自付部分费用10000元(含)以内的,按如下两种报销比例累计计算补助金额:601-5000元的按50%的比例计算补助金额,5001-10000元的按55%的比例计算补助金额。

四、补助申报办法

(一)申请医疗补助时,申请人须填写《湖南工业大学2022年度在职教职工住院医疗补助金申请审批表》并提供以下材料:

1.申请人本人身份证、学校发放工资的银行卡账号复印件;

2.医保定点医院出具加盖医院公章的住院医药费发票、住院结算单原件或复印件(原件经审核后退回),申请人因转诊转院到外地住院治疗的,需提交参保地医保局盖章的住院医药费收据及结算单原件(原件经审核后退回);

3.加盖医院公章的疾病诊断书、出院记录。

如一个自然年度内多次住院,则每次住院均须提供前述2、3条所列四项证明材料,并在《湖南工业大学2022年度在职教职工住院医疗补助金申请审批表》中合并申报总费用(核报自付金额基数最高不超过10000元)。

(二)申请人应在2022年12月15日前申请办理住院医疗补助。逾期未办理者,本年度视为自动放弃申请补助。如截止日之后或跨年度因病(伤)住院,且符合前述规定的,当次自付医疗费用则可顺延至下一个自然年度合并申请补助(核报自付金额基数最高不超过10000元)。

(三)发生以下情形的,不得申报和给予住院医疗补助

1. 工伤、生育、职业病的医疗费用;

2. 因违法犯罪、自杀自伤、打架斗殴、吸毒、酗酒等发生的医疗费用;

3. 申请人在一个自然年度内达到法定退休年龄(以校人事处核定的日期为准),退休日之前发生的住院医疗费用可申请补助,退休日之后发生的住院医疗费用则不能申请补助;

4.申请人年内调离本校的;

5.采取欺诈手段骗取补助的等。

(四)对冒领、超领医疗补助的,校工会有权予以追回,并依法追究当事人及相关责任人的责任。

五、补助申报的受理、审核、发放

1.受理:校工会在规定的时间内负责受理申报人的申报材料,并根据前述相关规定,对申报材料进行整理、初审。

2.审核:召开校工会委员专题会议,集中对申报人的申报材料进行最终审核,确定补助金额。

3.发放:经校工会委员会议审核并确定补助对象和补助金额后,在全校予以公示,公示期满,由校工会将补助金直接通过网银发付至个人银行账户。

申报材料受理地点:崇德楼217办公室

联 系 人:文老师

联系电话:22183217


附件:《湖南工业大学2022年度在职教职工住院医疗补助金申请审批表》



中国教育工会湖南工业大学委员会

2022年10月10日


 (附件)2022年度在职教职工1万元以下住院医疗补助申报表(3).wps


附件【(附件)2022年度在职教职工1万元以下住院医疗补助申报表(3).wps已下载
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