2024年1月18日上午，我院第三届六次教职工暨工会会员代表大会在崇材楼220顺利召开。会议由院党委书记雷敏主持。教代会23名正式代表和5名列席代表参加了会议。

本次教代会的主要议题有：院长刘跃军做学院2023年行政工作报告，党委副书记、分工会主席龙绍斌做2023年学院分工会工作报告和分工会经费使用情况报告，对《湖南工业大学包装与材料工程学院2023 年奖励性绩效分配实施方案》进行审议并表决。

龙绍斌首先介绍本次“双代会”的筹备情况，并详细解读了《湖南工业大学包材学院学包装与材料工程学院2023 年奖励性绩效分配实施方案》的制定过程、原则及具体细则。该《实施方案》是学院根据《湖南工业大学绩效工资分配实施办法（试行）》（湖工大党政联字〔2022〕6 号）、《关于印发<湖南工业大学2023年度奖励性绩效工资二次分配指导意见>的通知》（湖工大通知字[2023]40号）等有关文件精神，为进一步深化学院分配制度改革，努力构建科学、高效、规范的绩效工资分配制度，发挥激励导向作用，围绕立德树人这一根本任务，充分调动全院教职工的工作积极性和创造性，提倡奉献，激励进取，褒奖先进，并结合包装与材料工程学院实际而制定，学院党政联席会议多次讨论而修改和完善。

全体代表和列席代表分成2个代表团，对该《实施方案》展开了充分的讨论。大家结合自身的教学、科研、学生管理教育、实验室工作的实际建言献策，就广大教职工关心的问题提出了许多建设性的意见和建议，现场气氛非常热烈。

各团经过一系列热烈的讨论后集中进行了意见反馈，共收到两个代表团提出的合理化建议20多条。主席团听取了各代表团的讨论意见，对《实施方案》进行了修订，并取得了一致的意见。全体到会正式代表经举手表决一致审议通过了《湖南工业大学包材学院学包装与材料工程学院2023 年奖励性绩效分配实施方案》。

本次《实施方案》始终坚持按劳取酬、综合平衡，分类考核、逐步改革的基本原则，最终目的是希望通过校院两级管理分配制度的改革，激励全体教职工认真履行岗位职责，不断开拓创新，戮力进取，为学校、学院各项事业的发展而不断努力奋斗。（包材学院、张传香供稿）

                                              大会主会场

                                              小组热烈讨论

                                              院长刘跃军讲话